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栽培方向
人力资源料理专注的根基任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要,为临床工程、设备、医院影像、信息中心大、中、小、微型企业教育拥有启示精神的人力资源管理职业经理人,为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源处理常识和才能的,懂经营、懂法律、懂管理的人事主管、人事经理、人事助理、人事专员等。
专业要求
了解人际沟通、培训与心理、招聘与择业、绩效与薪酬、劳资关系、人力资源规划六大模块知识,具备人力资源治理能人的战略眼光及全面的料理视野,完成战略学、经济学心理学、管理学等基本专长课程, 拥有进一步深造与可持续繁荣的宽厚的文化学问基础。完成外语、数据库技术等科目。
核心内容
公共关系与人际沟通、人力资源概论、人才测评与择业心理、社会保障法、薪酬管理、劳动法、基于人力资源的数据库技术、经济法、绩效管理等课目。
就业方向
企事业单位、咨询机构、外资企业之人力资源管理相关岗位,工作于招聘、办公室文秘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作。
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