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学历想要进入体制内工作可能吗?
前段时间在网上看到这么一则新闻,一位北大毕业的基金经理,坐拥高额年薪,但在考上了公务员之后,毅然决然的辞去了现在的高薪工作。
但凡是工作过的人都知道,当今社会竞争的激烈程度与父辈们工作的年代相比,早已不可同日而语,工作压力越来越大,打工人普遍要面临996、加班等工作制度,而且,即便努力加班工作也还是要承担公司效益不佳而裁员的风险。
所以,权衡利弊,考公、考编制就成为了很多年轻人奋斗的终极目标。
那么学历能否考公务员呢?
答案当然是:能!
其实早在2023年的时候,教育部就发布了关于“招聘中不得歧视‘非全日制学历’”的文件。
纵观2023年各省的公务员招聘公告,公务员报考的学历条件几乎都从“全日制本科”放宽到了“本科”,这一限制条件的放宽也就意味着学历作为国家承认的国民教育系列高等学历,完全可以加入到考公的队伍之中。
当然,网上也的确有一些鄙视学历的言论。什么“你这学历会被歧视的,参加考试了也通过不了...”;“你这非全日制的学历,人家直接就刷你...”;“跟你一起考试的都是领导的孩子,你觉得你有希望吗?...”这些都仅仅只是道听途说,并没有什么直接的客观证据。
况且,如果你因为看到这些言论就退缩的话,我建议你还是别考了,找个厂吧,毕竟那里没人歧视你。
学历考上公务员有可能吗?
其实公务员考试并没有想象中的那么难。
所考察的主要是初高中知识,甚至主要是初中。但是对知识面的要求比较广,包含法律,地理,生物,化学等等。
考试分为行政职业能力测验和申论两科。
行政职业能力测验与个人能力和知识储备密切相关,内容包括语言理解与表达、逻辑判断推理、资料分析等。
申论则是主观命题,会涉及到阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、执行能力、文字表达能力、应用写作能力等。
公务员难考的真正原因在于,公务员是选拔性考试而不是通过性考试,不是说我通过了考试我就考上了,而是从一堆通过了考试的人里面优中选优。
再加上有的职位,报考的人太多了,但是录取的人少,就造成了千军万马过独木桥的景象。
所以,所学的专业对口,所报考的岗位竞争人数少,这是你能否上岸的关键因素。说到所学的专业对口这一点,学历还真有独特的优势。
大量的公务员岗位都是对所学专业有要求的(如下图),要知道,统招全日制学历的专业都是根据高考成绩来定的,换专业基本没有可能,专业不对口也就只能放弃。
而学历可以选择任何专业,比如选择公认的公考王牌专业“法律”,那么你能选择的岗位就更多,明显更具优势。
不仅如此,有的公务员岗位还会要求基层工作经验,而拿学历的同学基本都是提前步入社会的在职人员,可以说这也会是一个加分项。
学历报考公务员的具体流程是什么样呢?
1. 选择报考地域
首先要知道,公务员考试分为国考和省考,国考的难度远大于省考,要求也会更高,但两者都属于公务员体系,本质上并没有区别。
其次,公务员的收入也是会有差异的,一般来说发达地区、单位级别越高,收入也会更高,同样的,报考人数也会更多,竞争压力更大。
2. 规划报考岗位
前面也提到了,报考公务员会对你的学历、专业、户籍、面貌、年龄、工作经验等都有要求,任何一项未能达到要求都无法报考。所以在报考前一定要到“国家公务员局”网站,或者是各省的“人事考试信息网”了解相关的岗位信息与报考条件。
3. 笔试
国考、省考都是要考,“行测”、“申论”这两个科目。
国考是全国统一考试,一年一次,一般是10月中旬报名,11月底考试。
省考,各省报考时间有差异,一般是3-5月份报名考试。
4.面试
笔试结束后一个月公布成绩,然后从高到低按照1:3或1:5的比例来安排面试。
最后,提醒大家,一定要重视。
虽然目前在考公务员这件事情上,学历与统招全日制学历站在了同一起跑线上,但是很多岗位还是会要求学士学位的,很多学历的同学,因为觉得麻烦或者是自身懒惰不想学习,就放弃了的考试,这带来的后果就是报考公务员的时候只能选择“三不限”的岗位。
2023年就有一个岗位,报名与招聘人数比达到了20000:1,这难度,你自己可以想象下。
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