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3、工作单位证明:成人高校的某些专业对招生对象会有特殊的要求,如不少省对报考脱产专业的考生,要求考生出具单位同意报考的证明,报考医学专业要求出具对口单位证明等等。
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、薪酬、配置等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,组织目标实现与成员发展的大化。
人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好,随着经济的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。人力资源作为21世纪宝贵的资源,受到前所未有的重视。如何对人才进行有效的管理,合理的配置,大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题。特别是提出了科学发展观,强调要将以人为本作为核心以来,以“人本管理”为核心的人力资源管理成为管理工作的重中之重。
专业分制:80学分 学制(年):2.5年 层次:高起专
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因此考生如果选报这些有特殊要求的专业,一定要预先备好相关工作证明书。不在户口所在地报考,也需要出示当地的工作单位证明,或者当地暂住证、居住证。
推荐院校:、吉林大学、西安交通大学、四川大学、东北财经大学、兰州大学、。
主干课程
培养要求
经济学基础、管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、绩效与薪酬管理、人员培训与开发、企业管理概论、
培养目标
2、学历证明:本人最高学历毕业证书原件及相应复印件,按照教育部规定,报考专科起点升本科的考生,须持有国民教育系列专科及其以上文凭。
成人高考报考条件:
入学测试科目:语文、英语、计算机基础综合卷
本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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2024年成专具体报名时间定于2024年8月下旬至9月中旬,考试时间预计为10月左右。省教育考试院会提前半个月在官网公布具体报考时间及报名流程,报名成考专科层次的考生需要有高中文化水平。考生也可以参考往年的报名时间提前关注报考政策,以免错过考试。
二十一世纪,企业的竞争是人才的竞争,人才是信息时代企业发展的动力之源,人力资源管理将是企业制胜的关键。所以人力资源管理专业也将一直是热门专业。相信有很多想要通过学历提升学习人力资源专业的同学,今天小编带大家一起了解一下人力资源管理大专。
是为中国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才。熟练运用计算机技术和外语,
本专业主要在广泛而充实的管理通才教育的基础上,列入国家招生计划,1、身份证明:身份证原件及复印件,以不耽误考试。同时标明身份证号码,培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,国家承认学历,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,成人高等学历教育分为专科起点本科(简称专升本)、高中起点本科(简称高起本)和专科(简称高起专)三种。
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