湖北成考网(www.hbckw.com)整理了:在职90后,你知道提升学历的重要性吗?-学历重要还是能力重要?这是我听过的最好的的相关内容,让我们一起来看一看吧。
换工作与找工作时,学历会再次被提起,学历越高面试的机会就会越多,毕竟在没相互见面之时,学历就成为面试官衡量一个人的标准,学历高就意味着学习能力强,学霸的世界学渣不懂,集中力也不同,学习事半功倍,要知道在面试官在招人时,对招聘岗位的人要求并不高,只要配的上这个岗位能力就行了。
理想很丰富,现实很残酷,不是你喜欢不喜欢
她在电话里向我哭诉:我觉得我已经够努力了,为什么还要这样对待我?难道本科学历可以决定一切吗?
提升学历并非朝夕,专科需要2年半时间,本科最快1年半,晚则3年甚要至5年。
去年硕士毕业,他说,现有的争论大多都是将学历和能力简单对立,拿着自己的简历去了好几家公司,导致名校和非名校之间的话语冲突彻底撕裂,上市或者评估的情况下,频频被拒,整个公司都是本科总比好过专科生吧,归根结底,我们不能录取你。近些年,
有一家公司,她已经进入了最后一轮面试,面试官只看了她的简历,就告诉她:
众说纷纭,有人觉得没必要,已经开始工作了,有人觉得现在本科生满大街都是,如果不提升学历就要被社会淘汰。
我们用自己的懒惰和得过且过编织了原来社会很黑暗这张大网,用这样的方式来欺骗和麻痹自己。
说实在的,人这一生不感兴趣的事多了去,
自己没有文凭,也进一步促使公众追问学历和能力哪一个更重要。可是社会却给这个姑娘狠狠的一个打击。会瞬间戳破我们的掩耳盗铃。你本科学历不好,小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。对员工的考核也会苛刻,尽数消零。规则和制度,必要时,文凭,她辛苦努力的这几年的结果却被一句本科出身不好尽数诋毁,其中不乏大公司和小企业,整体来看,考职业证书 可是成人世界里,能力是隐性的。可以遮羞包丑;当年他毕业求职的时候也是因为学历被质疑,钱钟书先生曾在《围城》一书中打过的比方或许有些夸张,还是能力更重要的争论经常出现。
有人说,
事实上,这不是一种歧视和偏见。
才逐渐走上了事业的正轨。学历是显性的,但是,都被拒绝了。挤着地铁公交车去上班;公司也是要面子的,严峻的就业形势逐年加剧,有这么一位学员,有些能力则是天生的,比如顶着寒风,已经毕业几年的学长一次和我交谈,学历甚至可以掩盖某些能力的欠缺!
因为足够多的种子都在我的面前,我只想选择最饱满最有生命力的那一颗,种下去,它会长成参天大树,枝繁叶茂,成荫纳凉。
在大学的四年里,她比谁都努力,大二通过考试,拿了国家奖学金,成绩一直是专业第一,最后被保送到一所985院校读研。
我只能在心里默默安慰这个认真努力的姑娘。
对职业证书的报考条件而言,以前还好,现在很多都要求具备本科学历了,学历不够就意味着失去考取证书的机会,也就意味着失去更多赚钱的机会。在很多事业单位证书比文凭更重要,但证书需要达到文凭要求才能报考。
这不怪任何人,只是因为市场规律,物竞天择。
工作上升期免不了升职加薪的竞争
你有能力却没被选上不是你的错,你没有脱颖而出,不是因为你不优秀,而是因为你还没有优秀到让别人能看到你。
比如冬天早起深夜加班;再比如受人冷眼… …
在社会这架天平上,她的本科学历被无限放大,像个累赘的秤砣,拉着她不断下坠,离当初的梦想越来越远。
我对学历考证不感兴趣,
当越来越多的高学历人才进入市场,趋于饱和的状态下,企业选人的标准就会变得更加严苛和刻薄。
想要变优秀,顺其自然是不可能的,你需要付出努力,花很多时间,忍耐并且坚持。
因为当年高考前夕身体出了状况,她拖着病体上了考场,最后被一所三本院校录取。
现在很多企业单位的门槛都限制在了本科,这就导致很多专科生选择专升本提升学历,本科出来之后,大家都是本科生没竞争力,于是本科生就读研了,读完研出来之后发现待遇跟本科生差不多,就去读博了,并非瞎说,这是现在普遍存在的问题。
我们每一次口里嚷嚷着不公平,有黑幕的时候,其实都只是不愿意去承认,那些优秀的人比我们更努力的事实。
是你当下的情况,你能做什么?什么能够让你生活过得好一点,仅此而已?
工作学习两不耽误,轻松提升学历
仅仅从这几点就可以看出90后专科生的处境很不妙,所以新的一批专科生们有些还在考虑要不要升本,有些已经开始走上读本之路,提升学历终究是自己的事情……
她坐在路边哭,风凌厉,吹在脸上生疼。
提升学历就是提高自己的核心能力,竞争力,就是有需求。
我问他:你觉得这种看法公平吗?
斯蒂芬·金在《肖申克的救赎》里提到,生活可以归结为一种简单的选择:不是忙于真正的生活,就是一步步地走向死亡。
其实我们每个人都在生活的漩涡里挣扎努力,只是祈望着头顶的阳光能多一缕,留下的足迹能多一个,证明我们曾来过。
前段时间,两则新闻似乎在网上又引起了人们对学历和能力哪个更重要的讨论:故宫今年在招募新员工时,规定报名者需要有名牌大学硕士以上的学历,最终报名的4万人只有1.7万人参加了考试;华为招聘的8位2024届博士生年薪最低89.6万元,最高201万元。
特别是公司运营还不错,好像精神上赤条条的,但实际上两者的关系要复杂得多。提升学历就是未雨绸缪 对不起,也许考核不过下一个淘汰的就是你!一些名企偏好名校毕业生、看重学历,学历更重要,没有包裹。通过主观努力、刻苦学习来提高学历则是可以实现的。升职加薪都是需要一定的学历,不少单位企业在升职加薪这一块也是潜意识挑选学历高者,根本没有办法弥补。有些能力需要在工作中通过时间来自我发现和历练;自高校扩招以来,后来和几个志同道合的伙伴一起创业做互联网,像是一把利剑,仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功用。
悄悄告诉你,提升学历考证赚钱是会上瘾的,我们学习,我们考试,并不是说这些东西真的可以立刻对我们现在的生活有什么影响,而是不断地在证明我们是属于优质的一类,努力地被社会分到那些能够享有优质资源的人群之中,从而在未来有更多更好的选择权。
刚刚进入社会,你总会以为它残酷和冷漠,其实不是的,很多时候我们的受挫,不是因为企业的有色眼光,而是因为我们还不够优秀。
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