湖北成考网(www.hbckw.com)整理了:人力资源管理成考学习课程有哪些的相关内容,让我们一起来看一看吧。
人力资源管理专业是高考比较热门的专业,高起本的人力资源管理专业有考什么呢?下面小咩为大家介绍人力资源管理专业的考试科目以及专业简介。
闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。
开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。
由于2022年各地组织人力资源管理师考试,所以考试科目和考核内容可能略有不同,具体的人力资源管理师考试科目及考核内容以当地发布的人力资源管理师报考公告为准。
劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、国际人力资源管理等。
人力资源管理师考试是经济师的人力资源专业考试,取得的证书是人社部颁发的人力资源管理师证书。人力资源管理师考试的科目是《经济基础》和《专业知识与实务》,所谓的《专业知识与实务》其实就你报考的人力资源专业的考试内容。
《经济基础》考试科目有单选、多选和案例题,单选题70分值,多选题35分值。《专业知识与实务》考试科目也分为单选多选和案例题,单选分值为60,多选分值为20,案例题为20分,总计为100分。每个科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时,两科目总计考试时长为3小时。
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